銅陵化學工業集團有限公司制造工藝創新降低成本方案設計

　　前言

在經濟全球化快速發展的時代，企業間的競爭壓力逐漸加大。在競爭激烈的市場環境中企業的成長和發展需要創新，企業間的產品越來越同質化，工藝創新的作用也就越來越重要，制造工藝創新水平的高低是降低成本的重要因素。通過對銅陵化學工業集團有限公司的深入了解，針對該公司在制造工藝創新方面存在工藝創新資金短缺、缺乏創新人才、制造工藝落后，污染環境問題進行分析，設計出科學、合理的方案。最后，為該公司制定有效的解決措施，來以此提高產品質量和企業的市場競爭力，促進企業的經濟發展。

　　一、任務分析與思路

本次方案設計主要是推動制造工藝創新發展，降低成本，提高產品質量和勞動生產率，實現產品的創新效率，提高企業的經濟效益。通過對銅陵化學工業集團有限公司進行實地調研，深入了解該公司的基本情況，找出公司制造工藝創新方面存在的問題，在畢業老師的指導下，運用所學的專業知識，對搜集的調研資料進行整理，針對該公司在制造工藝創新中存在的問題，設計解決方案。

　　二、設計實施及成果

　?。ㄒ唬┿~陵化學工業集團有限公司簡介

銅陵化學工業集團有限公司成立于1991年11月，屬于國有化工企業集團。公司位于安徽省銅陵市翠湖路2758號，現有在崗職工7800人，所屬行業為化學原料和化學制品制造業。該公司的四個主要工業部門有礦山和化學礦山、硫磷化工、精細化工、港口物流。下屬子公司有華興化工有限公司、安徽六國化工股份有限公司、銅陵化工集團新橋礦業有限公司、銅陵市綠陽建材有限責任公司等。
銅陵化工集團有限公司已成為我國重要的硫磷化工和新型顏料工業基地。以高效磷復合肥、鈦白粉、鄰苯二甲酸酐和鐵系顏料為主的產品的生產和銷售均居國內同行之首。公司還延伸到新能源材料、化工新材料和生物制藥等新興行業。公司擁有兩個“中國名牌”產品，即“六國”牌磷酸二銨，“九華山”牌過磷酸鈣；兩個“安徽名牌”產品，即“安納達”牌鈦白粉，“天井”的品牌鄰苯二甲酸酐。而且“六國”商標被認定為中國著名商標。公司堅持綠色發展，在采煤選礦、硫磷化工、精細化工、循環經濟等產業中建立技術優勢和產業優勢，把“講感恩、講服從、講奮斗”作為企業文化。

　?。ǘ┿~陵化學工業集團有限公司制造工藝創新問題分析

1、工藝創新資金短缺
資金是企業開展生產經營活動的必要條件。企業的經濟發展離不開資金，只有在資金的支持下才能實現工藝創新，才能創造出利潤。該企業面臨的資金問題主要是：宣傳力度不夠導致知名度不高，缺乏投資企業的支持和外商開展合資合作的機會；缺少信譽度造成國家、和地方政府的投資較少，銀行不愿意貸款；沒有充分利用國家財政頒布的各項政策措施；資金管理意識不強。從而導致企業創新資金的短缺，影響制造工藝創新的整體發展。
2、缺乏創新人才
創新型人才是企業生存和發展的重要因素。工藝創新離不開人才，人才的培養是企業進行創新和競爭的源泉。該公司沒有重視人才的發展，創新意識不強。具體存在的問題如下：公司內部沒有加強對人才的培養以此來提高專業能力，內部人才的選拔沒有建立公平、公正的機制；公司招聘人才體系有待健全，招聘渠道需要拓展；沒有營造良好的尊重知識和人才的企業氛圍、平臺和發展空間，對員工的內心想法和情況漠不關心，還有對后備人才的儲備意識不強。從而造成該公司創新人才缺乏，市場競爭力不強，影響到公司的工藝創新能力和經濟的發展。
3、制造工藝落后，污染環境
對制造工藝進行創新能夠降低產品的生產成本，減少對環境的污染?，F在，工業“三廢”治理問題已成為中國環境保護的重點?！叭龔U”的危害很大，如果不進行有效的治理會對人類的身體健康造成影響，也不利于企業的長期發展。該公司生產產品領域較多，重點對生產磷石膏方面進行問題分析：生產磷石膏的材料使用不合理，產生的有害雜質污染環境；系統生產技術有待提高。這些問題不利于企業的經濟發展。

　?。ㄈ┿~陵化學工業集團有限公司制造工藝創新降低成本方案設計

1、拓寬融資渠道
企業的發展和創新離不開資金，資金貫穿于企業生產經營、工藝創新的起點和終點。公司可以通過以下方法解決問題：首先，拓寬宣傳渠道，提高公司的知名度，以此來獲得投資企業的支持；打開國際市場，精選出一些技術含量和產品價值高的項目，爭取利用外資企業的力量，取得和外國商人展開合資合作的機會。其次，提高企業的信譽度，在產品質量方面進行嚴格監管，來獲得政府、國家的投資和銀行的貸款。最后，積極關注國家財政頒布的各項補助政策，爭取獲得一些補助資金；加強資金管理意識，合理、正確地分配各種活動所需要的資金；做好資產兼并重組的準備，加強企業內部資金的積累和自己籌集資金的能力。該公司可以通過以上方面來增加資金的收入。
2、培養、引進和留住人才
工藝創新離不開人才，擁有高素質的人才是推動工藝創新和實現創新成果中不可缺少的重要力量。具體可以從培養、引進和留住人才三方面進行分析和解決。
第一，培養人才。提高企業的競爭意識，注重企業員工技術創新能力的培養，樹立不斷學習、創新的理念，在工作過程中，讓員工不斷地吸取新的知識，新的技能；企業要重視員工的學習，每月組織一次考試，使大家的知識不被遺忘和老化，培養一支善于學習的高素質員工團隊。
第二，引進人才。首先，該公司應完善招聘制度：將薪酬待遇和基本的法定福利說明清楚(如五險一金、年休假、休息時間、加班情況等)，減少應聘者詢問的時間；招聘人員提前與面試官進行溝通交流，將簡歷提前發給面試官，讓面試官對應聘者有初步的了解，合理分配面試時間，減少應聘者的等待時間；錄用條件必須明確。其次，該公司應拓寬招聘渠道：除了智聯招聘、前程無憂、58同城等傳統網絡招聘渠道，還可以根據行業的特點，建立行業性招聘網站和社交渠道，如QQ群、微信群、領英招聘等；同時適應時代變化，面向年輕人喜歡的更直接的招聘渠道，如BOSS直聘之類的招聘APP，中高層人才可以選擇獵聘網、智聯卓聘借助獵頭的力量；校園招聘，企業根據行業的特點與合適的知名高校進行校企合作，從高校中招聘學習成績優秀、思想道德好、有工作經驗、動手操作能力強的優秀畢業生；參加行業內的會議、培訓、論壇，可以聽到業內人士的發言，這是考察人才水平的機會。最后，加強對后備人才的儲備意識，可以通過建立實習生制度和在招聘過程中篩選簡歷時將適合的人才進行備注并與候選人保持溝通來建立人才儲備庫。
第三，留住人才。社會新的觀念表現在“尊重知識，尊重人才”方面，所以企業的管理者需要更新觀念，努力為人才提供良好的工作環境和生活條件；對不同的人才進行定期或不定期的考核，建立考核體系，明確考核標準、內容和要求，從而為企業創造良好的尊重知識、尊重人才的企業氛圍；安排具有挑戰性的工作，給予優秀人才自由發揮的平臺和發展空間；每月針對員工的情況出一份調查問卷，了解員工對工作內心的真實想法和建議并對此做出改進；工司內部人才的選拔、升職要建立公平、公正的制度，對結果進行公開。
3、進行制造工藝創新，改善環境
創新始終是一個影響深遠的方向。該公司應該提高生產技術，開發新產品，這樣可以降低生產成本，減少對環境的污染，提高經濟效率的發展。因此，該公司生產的磷石膏可從以下兩個方面加以改進：
對磷石膏材料的使用進行改進：對磷石膏材料中的粘結劑材料要重新進行選擇。首先，對多種水硬性膠凝材料進行實驗測試，從中選擇出一種適用性強的水硬性膠凝材料作為粘結劑(因涉及企業機密，以下簡稱ZJ膠凝材料)。ZJ膠凝材料不但能保證二水化成球工藝能為水泥緩凝劑增強球的最終產品提供足夠的機械強度，從而達到產品的質量，還能有效固化磷石膏中殘留的微量可溶性P2O5、有機物等雜質，提高磷石膏產品的改性效果；在添加劑里放入一定量的鈣質堿性材料，提高磷石膏的PH值，使磷石膏中的有害雜質惰性無害化，最大限度的減少磷石膏原料中有害雜質的影響。
系統生產技術改造;對主雙軸混合機進行改造，將內部安裝預加水裝置，這樣濕氣含量可使得磷石膏材料混合進行調整，以確保圓盤穩定材料的水分；并改進圓盤中的附屬刮刀，提高清理物料的效率和物料成球的效果；簡化系統生產流程，從而使裝置能力和勞動生產率得到提高，有效的降低了生產成本和建設用地；將單轉子錘式烘干煅燒機改進成為一個集烘干、破碎、介質流態化于一體的功能機器，生產出一種半水石膏粉的中間產品；為了減少對環境的污染，生產出可以烘干尾氣的除塵器；為了使生產出的產品能夠熟化、貯存以及穩定質量，將選用活動皮帶機把產品鋪成三人字型。

　　三、作品特點與總結

本次畢業設計作品的特點是通過對銅陵化學工業集團有限公司的實地調研和搜集資料，從提高公司制造工藝創新角度為出發點，框架一目了然，思路清晰明了，采用理論聯系實際的方法，從公司的實際情況來分析該公司在制造工藝創新中存在的問題。該方案參考價值大，具有較強的可行性。
總的來說，創新是企業長遠發展的一個重要因素。工藝創新不僅可以降低成本，提高產品質量，還可以提高企業市場競爭力，推動經濟發展。該公司在制造工藝創新中存在三點問題：工藝創新資金短缺，缺乏創新性人才，制造工藝落后、污染嚴重。對此，我從提高公司的制造工藝創新角度出發，為該公司重新設計了一套制造工藝創新方案，解決上述問題。從而提高企業的市場競爭力，推動該公司的經濟發展。最后，非常感謝指導老師李容華老師的耐心教導和同學們的熱心幫助，才使得畢業設計順利完成，并且使我在專業知識和設計方案的能力都在不斷提升。在此，我要向敬愛的老師表示衷心的感謝！

　　四、參考文獻

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